阿強，唔使咁灰住！你知唔知，家陣香港有個「輸入外勞計劃」，就係專治你呢種「人手荒」嘅絕症㗎！政府眼見各行各業請人難過登天，於是就開咗呢個後門，等老闆們可以從外地請人來港幫手。尤其係飲食、零售、建造呢啲「厭惡性行業」，申請起上來就更加順風順水。不過嘛，呢個輸入外勞計劃好似個百寶袋，唔係你話請就請，要跟足規矩㗎。
首先，你要搞清楚自己公司有冇外勞配額。即係話，你請幾多個本地員工，先可以換到幾個請外勞嘅額。呢條數，勞工處有把尺幫你度緊嘅，目的就係要保障本地工人飯碗先。搞掂配額，就跟住場大戲——申請外勞流程正式開始！
第一步，你要證明自己真係喺香港請唔到人。點證明？梗係要落足廣告，好似你阿強咁，貼足幾個月招紙，再去勞工處互動就業服務網站度登記空缺，等足一段時間都係零回音，咁就有籌碼同政府講：「阿SIR，我真係盡咗力㗎啦！」跟住就要準備一大堆文件，公司註冊證明、商業登記、僱員補償保險單，仲要寫份計劃書，詳細講明點解要請外勞、佢哋做咩工、人工幾多、點樣培訓同管理，煩過填稅單！
如果政府覺得你份計劃OK，就會批出個「原則上批准信」俾你。拎住呢封「聖旨」，你就可以開始去搵人。你可以自己返內地搞招聘，亦可以搵信譽好嘅外勞仲介推薦。搵到合心水嘅人選，就要幫佢哋搞工作簽證，同安排外勞住宿。住宿環境唔可以求其，每人最少要有幾多平方呎空間，法例有規定，要好似學生宿舍咁有基本設施。呢筆住宿費，好多時都係雇主負責，或者係同工人一人一半，呢啲傾合約時要白紙黑字寫清楚。
成個過程，由申請到個外勞真係落嚟開工，隨時搞你三五七個月。好多老闆好似你阿強咁，聽到呢度已經頭暈暈：「嚇？咁多步驟，我邊識搞呀？我盤生意唔使理啦？」無錯，自己搞真係好似盲頭烏蠅，檔填錯少少又要打回頭重新排隊，浪費時間同心機。
所以話呢，聰明嘅老闆都識得搵外援。與其自己摸石頭過河，不如交俾專業嘅團隊幫你一手包辦。好似「港通外勞」咁，佢哋專幫香港雇主處理輸入外勞嘅大小事項，由評估配額、準備申請檔、到內地招聘、安排面試、辦理簽證，甚至係幫手搵合乎規格嘅員工宿舍，一條龍服務幫你搞掂。你唔使再睇住堆檔頭痛，可以專心返去打理自己盤生意，等啲「天兵天將」快啲落嚟打救你。想知多啲？打個電話或者WhatsApp問下啦，又唔使錢嘅。
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