啲老闆頭都大曬！間間公司都話唔夠人，洗碗無人，地盤無人，連送外賣都慢幾拍。香港而家個勞工市場，真係好似個沙漠，點掘都掘唔到水。後生仔就話想投身金融、IT呢啲光鮮行業，對於好多基礎又重要嘅工種，就真係「你唔做，我唔做」㗎啦。唔通間餐廳真係要老世自己落手落腳去洗碟咩？
其實政府都知個問題有幾「大鑊」，所以早就出咗唔少 外勞計劃 㗎喇。尤其係個「補充勞工優化計劃」，擺明車馬就係想幫我哋呢個咁緊張嘅市場補充下人力。個計劃涵蓋嘅工種都幾廣泛，由建造業、運輸業，到酒店同飲食業都有份。簡單啲講，就係你請極都請唔到本地人嘅位，就可以諗諗點樣透過正規管道去 輸入外勞。
好啦，咁到底點樣先可以請到 香港外勞 呢？個 申請外勞流程 ，話難唔難，話易又唔係坐係度等就得。首先，老闆你一定要證明自己真係努力喺本地招聘過，但係真係請唔到人，勞工處先會考慮批個配額畀你。之後就要搵內地合資格嘅勞務公司合作，搞掂曬啲檔同手續。好多老闆聽到呢度已經覺得煩，心諗：「使唔使咁複雜啊？」 所以唔少人都會選擇搵信譽好嘅 外勞仲介推薦 ，等專業人士幫手跟，咁就慳返好多時間同腳骨力啦。
講到最現實嘅問題——錢。請一個 大陸外勞，人工使唔使同香港人睇齊？根據規定，外勞人工 唔可以低過相關職位嘅市場工資中位數，即係話，你要出到合理嘅價錢，唔可以藉住人哋係外勞就壓價。另外，住宿同保險呢啲福利亦都要跟足，好似 外勞住宿 呢環，僱主一定要安排妥當，唔可以求求其其。計落條數，可能同請本地人差唔多，但好處係穩定性高，而且人哋肯做肯捱，解決到你人手短缺嘅燃眉之急先係最緊要。
總括來講，輸入外勞計劃 的確係一條出路，幫到好多企業頂住個場。不過由瞭解計劃、申請、批文到工人真係過到來開工，中間涉及大量檔同溝通。如果唔係好熟書，真係幾頭痛。
所以話，與其自己盲摸摸搞到一頭煙，不如將專業嘅事交返畀專業嘅人處理。好似 港通外勞 咁，佢哋熟曬 申請外勞流程 同門路，可以幫你由頭跟到尾，等你可以專心返自己盤生意。想知更多點樣可以合規又快捷咁請到幫到手嘅夥計，記住搵佢哋幫手啦。
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