篇文係講緊香港近排輸入外勞嘅情況，真係幾多事發生㗎！根據啲最新數字，舊年同前年加埋有成341宗關於輸入外勞計劃嘅投訴，你冇聽錯，係三百幾單咁多。入面有67宗最後係「不成立」，即係查唔到有問題。但係呢，最誇張係有單案，真係確認咗有僱主請咗外勞之後，竟然拎佢哋去「炒散」，即係做啲同申請時講明完全唔同嘅散工，變相係搶咗本地工人嘅飯碗。呢單嘢一爆出嚟，勞工處即刻被人鬧到飛起，話佢哋監管不力，把關唔嚴。
其實香港而家係幾缺人手，特別係飲食、零售同建造呢幾個行業，請人難過登天。所以政府推出「輸入外勞」計劃，原意係好嘅，幫下手舒緩嚇「請人荒」。個計劃係有清晰嘅外勞申請資格同埋外勞配額限制，唔係話請就請。之但係，點知實行落嚟就漏洞百出。有啲僱主就諗縮數，申請嗰陣就話請人做某個輸入外勞計劃工種，點知個人一到埗，就調佢去做第二樣，人工同待遇都可能唔同曬。你話咁樣對啲外勞同本地工友係幾唔公平。
講開又講，點解有啲僱主咁夠膽死？一來可能真係覺得「山高皇帝遠」，冇人知；二來可能係個申請同監管流程太複雜，搞到有人渾水摸魚。正經嚟講，一個合法合規嘅請外勞程式，由申請到佢哋嚟到開工，中間要搞批文、安排住宿、對接人工，真係少啲心力都唔得。如果僱主貪方便求其搵間唔可靠嘅仲介，或者自己亂咁嚟，好易就出事。所以話，搵一間可靠嘅外勞仲介幫手處理檔同溝通，其實可以避免好多麻煩，起碼佢哋熟書，知咩做得咩唔做得。
仲有一樣嘢，就係外勞人工同住宿安排。法例好清楚寫明，請外勞必須要出唔低過市場中位數嘅工資，等佢哋唔會拉低個市，同時又要確保佢哋有地方住，唔使瞓街。之不過，有啲無良僱主就喺呢度落手，壓價或者安排佢哋住喺啲離譜嘅地方。勞工處話接到投訴就會查，但查還查，成個過程可以好漫長，真係「等到蚊都瞓蛇都死」。
總而言之，個輸入外勞計劃本意係幫香港，但而家似乎有點變咗質。要條計劃行得通，真係要勞工處、僱主、同外勞三方都要合作。勞工處要加強抽查同罰則，唔好手軟；僱主要自律，守返規矩；外勞朋友自己都要認識多啲權益。如果唔係，再多投訴都冇用，最後只會搞到本地工人嬲，外勞慘，僱主個名臭曬，三輸收場。所以話，由頭到尾跟足規矩，其實最省心。
如果你係僱主，睇完頭都大埋，覺得請外勞好似行地雷陣咁驚，唔知點入手先穩陣，其實可以諗嚇搵專業幫手。好似「港通外勞」咁，佢哋專幫雇主輕鬆處理請大陸外勞嘅一條龍服務，由申請到佢哋安心上班都跟到足，幫你避開曬啲潛在坑位。有咩問題想問，打個電話或者WhatsApp去查詢熱綫 98264656，問清楚就最穩陣啦。