各位老闆、HR朋友，有冇發覺最近想請人，難過登天？特別係飲食業同建造業，真係「有錢都請唔到人」！唔係講笑，政府啲數字出咗嚟，話個「補充勞工優化計劃」收到超過17萬宗申請，誇張到呢！其中飲食業就佔咗成6.5萬宗，當中有超過4萬宗已經批咗。即係話，有成幾萬個飲食業位，要靠輸入外勞先搞得掂，你話香港有幾缺人！
點解會搞成咁？其實阿媽係女人都知，香港出生率低，人口老化，後生一輩可能又嫌呢啲工「辛苦、厭惡性」。但間舖要開，地盤要起，無人做嘢點算？於是乎，越來越多老闆將眼光望上去北面，諗住請大陸外勞。人工可能比本地請平少少，而且普遍肯做肯捱，對於人手緊張到爆嘅行業嚟講，簡直係「及時雨」。
不過，諗住請外勞，唔係你去菜市場買棵菜咁簡單。成個申請外勞流程，複雜到喊，分分鐘搞到你頭都大埋。首先，你要證明本地真係請唔到人，然後要幫佢哋搞掂外勞住宿。香港地，自己住都成問題，仲要安排宿舍俾工人，住宿費用隨時係一大筆。跟住要填一大堆表，等勞工處審批，攞到張「原則性批准信」都未安樂，之後仲有體檢、買保險、同內地部門溝通…… 未開始做嘢，行政成本同時間已經使咗一大截。
講到最實際嘅外勞人工，政府有個「規定最低工資」，唔可以出少過呢個數。聽落好似有保障，但計埋住宿、保險、仲介費，老闆嘅成本其實要計到好盡。所以話，諗住靠輸入外勞計劃解決人手問題，係有得諗，但絕對唔係「免費午餐」，前期工夫一大籮。
咁多麻煩嘢，係咪就冇得搞？又未必。其實市面上有唔少專業嘅外勞仲介，熟書熟路，就係專幫老闆處理呢啲「手板眼見功夫」。由幫你計清楚個外勞配額，到準備同遞交申請文件，再到協調內地招聘同培訓，一條龍搞掂。好嘅仲介，等於你請多個熟悉法例同程式嘅超級助理，幫你避開好多地雷，等張外勞批文可以快啲、順利啲批落嚟。佢哋識得同兩地部門打交道，清楚咩工種易批、咩要求要符合，絕對比你自家盲摸摸去搞有效率得多。
所以話，與其自己攞頭去撞，搞到一頭煙，不如搵個可靠拍檔。好似「港通外勞」咁，佢哋就專門幫雇主輕鬆請大陸外勞，由頭跟到尾，等你可以專心返自己盤生意。有咩唔明，打個電話問下，攞啲專業意見都好啦。港通外勞，幫雇主輕鬆請大陸外勞，電話或WhatsApp查詢熱綫 98264656。