哇，真係估佢唔到！而家啲僱主請人，可以玩到咁「出位」。最近有單嘢喺勞工處爆出嚟，三間公司，包括我哋都幾熟悉嘅「淘多多」同「等三僱主」，居然因為唔肯請本地打工仔，而撞咗板，違反咗輸入外勞嘅遊戲規則。聽落好似好小事？咁你就錯啦，後果可以好大鑊㗎！
件事係咁嘅，勞工處接獲投訴，話有本地求職者去呢幾間公司見工，點知食咗閉門羹。一查之下，哦呵，原來呢幾位僱主老大，早就申請咗外勞計劃，引入咗外地勞工。但規矩寫到明，你請外勞之前同之後，都要真心誠意咁試下請本地人先得㗎嘛！佢哋就係衰在呢度，掛住個「外勞批文」，連見都唔見下本地應徵者，直接當透明。結果呢？勞工處當然唔放過啦，即刻暫停同拒絕佢哋申請外勞配額，為期兩年。呢鋪真係貪字得個貧，招聘外勞唔成，連本地人都請唔返，搞到一身蟻。
其實政府個輸入外勞計劃，本意係幫手解決某啲行業嘅人手荒。但把尺畫到好直：必須係本地真係請唔到人，你先可以向外求援。成個申請外勞流程，第一步就係要喺本地做足宣傳同招聘，證明咗真係冇人吼，先可以拎到「原則性批准」。呢一步，就係要保障我哋香港打工仔嘅就業機會。好似今次呢三位僱主，直頭將把尺當柴燒，唔衰有鬼啦。
講到請外勞，好多老闆覺得煩，又要對接外勞仲介，又要處理外勞住宿同保險，仲要驚唔熟規矩會犯法。所以話呢，搵間可靠嘅幫手真係好重要。有啲公司專幫手搞掂曬全套，由分析你公司係咪合外勞申請資格，到幫你準備檔、安排面試、搞掂住宿，一條龍服務，等你可以合法合規、順順利利請到人開工。
如果你間公司都面對緊人手不足嘅問題，但又驚步驟繁複會行差踏錯，與其自己盲摸摸，不如交俾可靠嘅專業團隊幫手。好似「港通外勞」咁，就專幫僱主輕鬆請大陸外勞，由頭跟到尾，省返你不少心機同時間。有需要瞭解，打個電話或者WhatsApp去查詢熱線 98264656 問下，瞭解清楚個玩法，總好過自己亂嚟啦，你話係咪？