喂呀，各位老闆、各位HR，而家喺香港做生意，係咪成日覺得「請人難過登天」啊？尤其係飲食、建造、護理呢啲行業，本地勞工市場真係「水緊」到不得了，個個都話請唔到人，搞到老闆自己落手落腳做，做到頭暈身㷫。唔通真係冇計？唔使咁灰心，政府個輸入外勞計劃，其實就係幫我哋打開咗道「生門」㗎！
講起香港外勞，可能好多老闆仲係一頭霧水，覺得手續繁複到嚇死人。無錯，個申請外勞流程確實有好多檔要搞，由證明本地請唔到人，到搵合適嘅外勞仲介幫手，再到等勞工處批出個「原則性批准」，真係少啲耐性都唔得。仲未計要安排外勞住宿，諗起都頭痕。但係諗深一層，當你個場因為唔夠人手而要閂早、推job，甚至影響口碑，嗰種損失先至係肉赤呀！請到個得力嘅幫手，生意做得開，其實條數點計都係番度。
之不過，請外勞都唔係話請就請，首先要搞清楚個外勞申請資格。唔係話你話要請就有得請㗎，政府有個清單，指明邊啲行業同工種先可以申請，即係個輸入外勞計劃工種。通常都係啲好辛苦、本地人真係唔多願意做，或者需求大但人手極度短缺嘅崗位。所以，如果你係合資格嘅僱主，就真係要認真考慮下呢個方案啦，至少多個選擇，唔使困死喺度。
咁請外勞，最實際梗係關心外勞人工啦。呢點大家放心，政府有明文規定，請輸入勞工，你出嘅工資絕對不能低於同行業嘅市場中位數，即係話，唔可以用「平價」請人而剝削佢哋，同時亦都保障咗本地工人嘅工資水準唔會被拖低。所以，請外勞並唔係為咗壓低成本，而係真係為咗補充人手，等業務可以正常甚至更好咁運作。計返條數，付出合理人工，得到穩定嘅勞動力，令公司順利行落去，呢個投資係值得嘅。
搞咁多嘢，由瞭解政策、準備檔、申請外勞配額，到面試、安排住宿同入境，真係少啲經驗都搞到一鑊泡。好多僱主就係卡喺啲檔同程式度，白白浪費時間同商機。所以話，搵個可靠嘅幫手係好緊要。
講到尾，想順利解決人手荒，與其自己盲摸摸去撞，不如將專業嘅事交返俾專業嘅人做。好似「港通外勞」咁，專門幫僱主處理呢條請外勞程式，由頭跟到尾，等你可以輕鬆啲，專心打理返自己盤生意。想知道點樣可以合規、高效咁請大陸外勞？打個電話或者WhatsApp問下啦，查詢熱綫係 98264656，幫你將麻煩事化繁為簡！