喂！各位老闆、HR同事，你哋係咪仲為請人而頭痛到失眠？成日聽到話市道唔好，但偏偏自己行頭就請極都請唔到人，尤其是地盤、餐飲、護理呢啲厭惡性行業，真係「有工無人做，有汗唔願流」。唔使驚，政府其實有個「逃生門」俾你哋，就係個外勞計劃，等你可以從外地輸入勞動力，幫公司頂住個場。今日就同大家輕鬆吹下水，講下點樣可以合法合規咁請到幫到手嘅夥計。
以前啲老闆一聽到「輸入外勞」，可能即刻皺曬眉頭，覺得程式繁複過攪上市。但而家個計劃真係優化咗唔少，其中一個關鍵就係引入咗申請外勞原則性批准呢個步驟。即係話，你可以先去攞個「入場券」，勞工處批咗原則上OK，你先再慢慢物色人選，唔使一下子就要搞掂所有檔同人頭，彈性大咗，心理壓力都細啲啦！
好啦，假設你過五關斬六將，終於攞到批文。跟住落嚟，好多老闆就會開始擔心實際問題：外勞人工點計？會唔會好貴？按規定，請外勞嘅工資必須唔可以低過同行嘅中位數，即係話你要出個「市場價」，保障勞資雙方。另外一個「老大難」問題就係住宿。外勞住宿點安排？你可以選擇提供宿舍，或者俾足啲「房屋津貼」等佢哋自己搞掂。呢筆外勞住宿費用，計成本嗰陣一定要預埋，慳唔到㗎。雖然話使多咗，但諗深一層，你請到個熟手技工返嚟，佢手板眼見工夫，生產力高，可能好快就幫你賺返條數，計落盤數可能仲著數過你喺本地無限輪迴咁請新人培訓。
講到最實際，就係去邊度搵到可靠又合資格嘅外勞？自己搞掂全套申請外勞流程，對住一堆表格同證明檔，真係可以搞到頭都大埋。所以咯，唔少醒目的公司都會選擇搵信譽良好的服務機構幫手，即係做下外勞仲介推薦嘅資料搜集。一間好的服務商，由幫你評估職位、準備申請文件，到同勞工處溝通、協助員工來港、安排住宿，都可以一條龍搞掂，等你專心返做生意。
其實請人同做生意一樣，都係要將資源放在最有回報嘅地方。與其自己日日喺度頭痕點樣請人，不如將專業嘅事交俾專業嘅人處理。就好似我哋熟客都會搵開嘅「港通外勞」，佢哋就專幫雇主輕鬆處理請大陸外勞嘅各種繁瑣事，由頭跟到尾，等你可以慳返啲時間同精力。如果有興趣想瞭解多啲，隨時可以打個電話或者WhatsApp去佢哋條查詢熱綫 98264656 問下，話唔定好快就幫你解決到人手荒呢個大難題！