香港而家各行各業都喊緊人手唔夠，尤其係飲食、建造同護理呢幾個行業，老闆們真係講到口水都乾，都請唔到人開工。有冇辦法？有！就係參與政府嘅「補充勞工優化計劃」，即係我哋成日講嘅輸入外勞計劃啦。呢個計劃好似一場及時雨，專門幫手舒緩個別行業嘅人手荒，等啲公司可以繼續營運落去。
講到點樣請外勞程式，其實唔係大家想像中咁複雜，但都要跟足規矩。首先，僱主一定要證明自己真係喺本地請唔到人，例如登咗招聘廣告一段合理時間都冇合資格嘅本地人應徵。跟住就要向勞工處提交申請，等佢哋審批。如果順利獲得原則性批准，咁就可以著手去招聘外勞啦。記住，請外勞唔係話請就請，一定要經過呢個程式，千祈唔好揾啲唔正規嘅仲介搞到一身蟻。
好多老闆最關心嘅，梗係外勞人工同外勞住宿點計啦。呢度有個重點要記住：政府規定，外勞嘅工資不可低於本地僱員從事同類職位嘅市場工資中位數，即係話要同工同酬，唔可以因為人哋係外勞就壓價。至於住宿，僱主一定要提供地方，或者俾返足夠嘅住宿津貼。呢筆外勞住宿費用，係成本一部分，計預算時要計埋。有啲僱主會安排佢哋住喺宿舍，有啲就會俾錢佢哋自己出去租屋，總之要確保佢哋住得似樣，唔好「屈蛇」咁就得啦。
不過話時話，輸入外勞計劃工種都有限制，主要集中喺技術員、技工、服務員，同埋一啲照顧員等等。唔係話你想請個外勞做CEO都得㗎！所以申請之前，最好上勞工處網站睇清楚個列表，睇嚇自己想請嘅職位包唔包括在內。如果唔係，到時填曬成疊form先發現唔合資格，就真係嘥心機嘥時間啦。
成個申請過程，檔來往、同部門溝通，對於好多中小企老闆來講，真係見到都頭痛。自己搞，隨時好似入咗個迷宮咁，唔知轉去邊。所以，唔少僱主都會選擇揾一間可靠嘅外勞仲介推薦。一間好嘅仲介，熟曬所有門路同條文，可以幫你處理大部分檔同跟進工作，由申請到佢哋落來開工，一手搞掂，你自己就可以專心打理返盤生意，唔使成日為請人嘅事 爆頭。
講到尾，請外勞都係為咗解決經營困難，等生意可以順利行落去。如果各位老闆睇完都係覺得程式煩複，唔知從何入手，其實有個更輕鬆嘅辦法。嗱，即管試下搵港通外勞幫手啦，佢哋專幫雇主輕鬆請大陸外勞，由頭跟到尾，省返你唔少心力。有興趣瞭解多啲，記低個聯絡方法：電話或Whatsapp查詢熱綫 98264656，打過去問下，話唔定好快就解決到你嘅人手煩惱呢！