各位老闆、HR大佬，近排係咪成日為請人而頭痛到裂？茶餐廳缺樓面，地盤趕工缺師傅，寫字樓連個admin都請唔到。人工年年加，但係肯做嘅人就越來越少，真係搞到冇曬符。
唔使驚，呢個時候，就係考慮輸入外勞嘅時候啦。政府個「補充勞工優化計劃」放寬咗唔少，就係想幫我哋呢啲真係請唔到本地人嘅企業續命。不過，一講到請大陸外勞，好多老闆即刻就頭痕：手續咁複雜，係咪要搞成年半載？使唔使幫佢哋搞住宿？人工點計先唔會犯法？
其實，成個申請外勞流程，話難唔難，話易唔易，最緊要跟足步驟同搵對人幫手。首先，你公司要證明真係喺本地請唔到人，之後就要向勞工處申請「原則性批准」。批文到手，先可以喺內地招聘合資格嘅工人。跟住就要幫佢哋搞工作簽證、買保險、安排體檢，仲有最麻煩嘅外勞住宿。好多中小企老闆自己跟，真係會跟到傻，檔漏咗一份又要重新排隊，時間就係咁樣浪費曬。
講到最實際嘅問題——外勞人工，大家一定要記住，請輸入勞工，你出嘅薪水唔可以低過相關職位嘅市場工資中位數，即係話唔可以因為佢哋係外勞就壓價。政府盯得好緊，一旦被發現出糧唔夠數，罰錢事小，最慘係之後都唔使指意再請。所以計好條數，包埋住宿、保險、機票嗰些，睇下係咪真係幫到手，咁先至長遠。
如果你覺得自己搞呢啲檔、對接、安排好撈絞，咁點算好？聰明嘅做法，就係交給專業嘅外勞仲介公司去處理。一間可靠嘅仲介，由幫你計外勞配額、準備申請文件，到喺內地篩選合適工人、指導佢哋辦理證件，再到工人到埗後嘅住宿安排、入職培訓，一條龍幫你搞掂。你省返嘅時間同精神，早就值回票價啦。
嗱，講到尾，請外勞係為瞭解決人手短缺嘅燃眉之急，而唔係製造更多管理麻煩。搵對合作夥伴，絕對可以事半功倍。有冇諗過，一個電話就可以問清所有疑難？港通外勞，幫雇主輕鬆請大陸外勞，電話或WhatsApp查詢熱線 98264656。等你自己摸索撞板，不如等專業人出手，讓你真正可以鬆返口氣。