香港測量師學會會長今日喺一個房地產論壇上拋咗個判斷出嚟：本港低息時代已經過去，息口企喺3.25厘，即使美國加息，銀行都未必跟住郁。同一場論壇上仲有另一個數字更搶眼——今年上半年一手樓成交比去年同期多咗三成，租金仲破咗近年高位，投資者收租嘅意欲返晒嚟。
樓市回暖，表面上係業主同發展商嘅事，但企喺勞動力角度睇，呢單嘢嘅含意一啲都唔細。北都仲有廿四萬個住宅單位排住隊起，教育用地由一百公頃加到三百公頃，工程量只會一路疊高。問題係，地盤工人嘅供應跟唔跟得上？呢幾年行內人都知，老師傅一批批退落嚟，後生仔唔願入行，起樓需求越嚟越大，想搵人開工，就好似喺巴士站等車一樣——你永遠唔知下一班幾時到，但車站越嚟越多人等。
順帶一提，睇返舊年同期嘅數字，其實人手缺口一直都係咁緊，只係樓市靜嗰陣冇人出聲啫。而家市道返旺，工程趕住上，錯失一單就係一單，延誤賠償、服務質素下降，蝕底嘅最終都係老闆自己。所以近排問建造業外勞嘅僱主明顯多咗，經補充勞工計劃輸入工人，已經唔係冷門選擇，而係實際嘅出路。
不過外勞申請程序對好多中小型公司嚟講都係一嚿雲，資格點評估、文件點準備、工人點配對，仲有之後嘅外勞住宿安排，逐樣跟真係頭都大。好似港通外勞呢啲攞正政府牌照嘅公司，就係專幫僱主將成套流程接咗過去，一條龍搞掂晒，等你可以慳返時間專心做生意。有需要打個電話去問下，9826 4656 就搵到佢哋。
樓市返晒嚟，工程等緊人開工，與其喺度乾等，點解唔早一步將人手問題交俾專業嘅人去拆解？
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