講起香港近年嘅勞動市場，真係一個頭兩個大。飲食業晚市旺到飛起，但係樓面得嗰幾個人，做到踢曬腳；裝修地盤開咗十幾個，師傅卻依然唔夠分。老闆們個個愁眉苦臉，有生意都唔敢接得多，原因好簡單：請唔到人呀！呢個時候，政府嘅輸入外勞計劃就似一場「及時雨」，幫咗好多企業續命。
可能你會問，乜嘢工種先可以請外勞㗎？唔通通殺？當然唔係啦。輸入外勞計劃工種主要針對一些本地真係難請人嘅行業，例如建造業嘅紮鐵、釘板、混凝土，還有運輸業的旅遊巴司機，以及酒店業嘅房務員、餐飲服務員等等。呢啲工種唔係話冇人做，而係本地勞動力供應同需求真係「駁唔到纜」，缺口太大。
有老闆心鬱鬱想申請，但係又驚程式好似「唐三藏取西經」咁，要過九九八十一關。其實，摸清門路就唔算複雜。首先，你要確定自己公司符合外勞申請資格，通常包括證明已經努力在本地招聘但係請唔到人，份工嘅薪酬不能低於市場中位數，仲要為外勞提供標準僱傭合約同埋買齊保險。
跟住落嚟，就係正式進入申請外勞流程。僱主要向入境處提交一大堆檔，包括業務證明、招聘紀錄、職位空缺詳情等等。入境處審批咗之後，就會發出「原則上批准信」。呢一步好關鍵，但只係成功咗一半。僱主之後要幫準外勞員工向內地有關部門辦手續，等內地發出「赴港就業證明」，最後先返嚟香港攪「工作簽證」。成個過程，快則三四個月，慢起上嚟半年都唔出奇，所以真係要預早規劃。
搞掂簽證，另一個頭痛問題就係住宿。香港地寸金尺土，租個床位都唔平。外勞住宿係輸入外勞計劃裏面嘅一個重點要求，僱主必須為外勞提供合適嘅住所，而且住宿費用要寫明在合約裏面。係額外成本，但諗深一層，提供到一個安全、衞生嘅住宿環境，員工住得安心，先有精力同你搏殺㗎嘛，呢筆數長遠計都係值得嘅。
當所有檔齊備，內地同香港兩邊都審批通過，僱主拎到張期待已久嘅外勞批文，咁就真係可以開香檳慶祝！位外勞同事終於可以落嚟開工，幫你手解決人手荒。見到成個團隊運作返上軌道，生意可以順利接返，嗰種心情真係好似中咗獎一樣。
講到尾，輸入外勞係一個解決人手短缺嘅有效方法，但程式繁多，又要兼顧住宿同勞工權益，好多中小企老闆自己真係未必搞得掂。與其自己盲摸摸，搞到一頭煙，不如將專業嘅事交返俾專業嘅人處理。港通外勞，幫雇主輕鬆請大陸外勞，由評估配額、準備檔，到安排面試、協助處理住宿，一條龍服務幫你搞掂，等你可以專心打理生意。有興趣瞭解更多，歡迎電話或Whatsapp查詢熱綫 98264656，等我哋幫你手啦！