老細，而家香港請人係咪真係難過登天？尤其係飲食、建造呢啲行業，個個都話請唔到人，生意都唔使做啦！為咗拆解呢個困局，政府嘅輸入外勞計劃簡直就係一場「及時雨」，等各位老闆可以請到得力幫手。不過呀，最近就有單新聞俾人踢爆，有間叫「三顧」嘅公司，掛住「僱主」個名，但實際就涉嫌違反咗外勞計劃嘅本地招聘規定，結果俾勞工處釘牌兼制裁。呢單嘢，真係要同各位有心請大陸外勞嘅老闆們敲響警鐘！
話說呢個「補充勞工優化計劃」，本意係好嘅，就係等香港請唔到人嘅行業，可以透過正規管道，引入外地勞工幫手。但規矩寫到明，僱主一定要先喺本地進行招聘，真係請唔到人，先可以申請輸入外勞。點知「三顧」呢間公司，就疑似想走精面，本地果關未做足功夫，就已經急住幫人搞手續，結果咪「捉蟲」囉！勞工處今次都算手起刀落，即刻暫停處理佢哋全部外勞申請流程，仲話會加強巡查同檢控。所以話，規矩就係規矩，千萬唔好諗住可以「偷步」。
咁作為一個真心想請人、但又唔熟行嘅老闆，到底應該點行條正路呢？首先，你一定要搞清楚個外勞申請流程。第一步，梗係要認真做足本地招聘啦，登報紙、上勞工處互動就業服務網站，樣樣做齊，留足記錄，證明你真係請唔到本地師傅。跟住，就要準備好一大堆檔，向勞工處申請「原則性批准」。批咗之後，先可以同心儀嘅外勞簽約，再幫佢哋搞簽證。成個過程聽落好似好複雜，但其實跟住指引一步步來，都唔算好難。最緊要係，唔好學某啲公司咁「走捷徑」，否則隨時好似「三顧」咁，外勞配額攞唔到之餘，仲要上咗政府嘅黑名單，以後想請人都難！
講到請外勞，好多老闆都會諗起大陸外勞。無他嘅，言語文化接近，溝通容易，而且好多都肯學肯做，絕對係幫到手嘅好夥計。不過，請人返來，除咗份人工，住宿安排都係一大考慮。唔通要個師傅瞓地盤咩！一個有良心、有經驗嘅仲介，就唔單止會幫你處理曬頭暈眼花的申請檔，仲會幫你安排好外勞住宿，等員工住得安心，做得放心，你作為老闆都少好多煩惱嘛。最怕就係遇到一啲唔專業嘅仲介，求其搵個地方塞啲人入去就算數，到時勞工處巡查，或者員工投訴，最終孭鑊嘅都係僱主你自己。
所以話，搵幫手，一定要搵間靠得住嘅。與其自己盲摸摸，或者搵間「食塞米」嘅公司搞到一身蟻，不如將專業嘅事交返俾專業嘅人做。好似「港通外勞」咁，佢哋熟書熟路，由幫你度身設計招聘方案、處理繁複申請，到安排員工住宿同到港後支援，一條龍服務幫你搞掂，等你可以專心打理自己盤生意。想輕鬆請到合心水嘅大陸外勞，即刻打個電話或者WhatsApp去 98264656 問下啦，話唔埋你嘅人手難題，好快就解決到！