講起香港呢兩年，各行各業老闆最頭痕係乜嘢？十個有九個都係嗰句：「請唔到人呀！」茶餐廳水吧欠後生，地盤裝修欠師傅，連安老院舍都長期唱緊「空城計」。人手短缺到一個點？有老闆苦笑話，而家見工嘅係大爺，自己反而似個sales，狂sell公司福利唔在講，仲要驚人哋唔嚟做。
好啦，政府都知問題大鑊，咪出咗個「補充勞工優化計劃」，等大家可以申請輸入外勞，補充下個「血庫」。呢個外勞計劃，簡單講就係畀你請非本地員工，尤其係建築、運輸、航空同護理呢幾個「重災區」工種，可以話係一場及時雨。
不過，一聽到「請外勞」，好多人心諗：好複雜㗎喎，係咪要搞好多文件？無錯，個申請外勞流程的確有啲步驟要跟。首先要證明你真係喺本地請唔到人，然後要幫外勞員工提供唔差過市價嘅外勞人工，仲要安排好佢哋嘅住宿。政府嘅原意係保障番本地工人嘅就業同薪酬，所以呢啲門檻，都係要畀的買路錢。
講到外勞申請資格，又係一門學問。僱主公司要有一定規模同穩健財務，份工要係技術員或以上級別，仲要屬於指定短缺工種。聽到呢度係咪已經有啲暈？未算，成功申請到，仲要處理外勞住宿安排。香港地寸金尺土，點樣安排到合法、合理、合衛生的住宿俾員工，隨時比起份人工更傷腦筋。有啲僱主計過條數，隨時寧願畀高啲外勞住宿費用，外判俾專業宿舍管理公司搞，費事自己煩。
其實，輸入外勞並唔係洪水猛獸，只要跟足規矩，佢哋可以好幫得手。有地盤管工同我講，請返嚟嘅大陸外勞，好多都熟手肯做，又捱得，幫手追返唔少工程進度。當然啦，由申請、面試、搞簽證到安排佢哋落嚟開工，中間牽涉大量檔同溝通，一個唔小心漏咗樣，分分鐘拖你三五七個月，真係等到花兒也謝了。
所以話，知易行難。與其自己盲摸摸去搞，搞到一頭煙，不如諗下搵個可靠拍檔。好似「港通外勞」咁，專幫香港僱主處理請大陸外勞嘅一條龍服務，由幫你分析申請外勞資格、準備檔、安排面試同住宿，到手把手跟你搞掂曬所有程式，專業嘅團隊令你省時省力，唔使再睇住堆文件頭都大埋。
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