各位老細！係唔係覺得而家香港請人難過登天？茶餐廳唔夠樓面，地盤缺人開工，連自己間公司想請個靠譜嘅看更都揾極揾唔到。人工年年加，但係應徵者就……得個“吉”。真係諗起都頭痕啊！
唔使驚，其實政府都知我哋“冇啖好食”，所以推出咗個“補充勞工優化計劃”，等大家可以輸入外勞幫幫手。呢個計劃就似個“救生圈”，專門幫補啲請極都請唔到本地人嘅職位。不過，好多老細一聽到“輸入外勞”就耍手擰頭，覺得手續煩過上太空。今日就同大家拆解下，等你知道請個幫手返嚟，其實冇想像中咁複雜。
首先，你要搞清楚自己公司係咪真係符合資格申請。簡單嚟講，就係你個職位係市場上真係好缺人，出咗廣告好耐都請唔到香港員工。之後就要準備檔，向勞工處申請“原則性批准”。拿到呢個批准，先可以正式去揾人。呢個申請外勞流程聽落好多步驟，但只要跟足指引，都係“按本子辦事”啫。
大家最關心嘅，肯定係外勞人工同使費。老實講，請外勞絕對唔係為咗“壓價”。根據規定，你要支付嘅工資不能低於該職位嘅市場中位數，即係話，你要保障人哋得到合理報酬。除此之外，機票、保險、仲有外勞住宿，通通都係雇主負責。住宿費用豐儉由人，可以係宿舍，亦可以係租屋，呢筆數老細們計預算時一定要諗清楚。
成功請到人之後，就要幫佢哋申請工作簽證，即係攞外勞批文。勞工處同入境處會審批，確保所有程式合法合規。成個過程，由開始申請到員工正式上班，快則兩三個月，慢則四五個月都有可能，所以話計劃請人就要早啲部署啦！
講到揾人，梗係唔少得大陸外勞。兩地文化同語言比較接近，溝通起上嚟方便好多，好多工種都好適合。不過，自己一手一腳跟進曬所有嘢，真係會做到氣咳。由瞭解最新政策、到揾可靠來源、再到處理檔同住宿安排，少啲精力都唔得。
好啦，呻完一輪，係時候俾個“懶人包”大家。如果你覺得自己搞呢啲檔同程式好頭大，想專心翻去打理自己盤生意，其實可以揾專業幫手。港通外勞，幫雇主輕鬆請大陸外勞，由評估申請外勞資格、到配對合適人選、再到處理所有申請手續同後續支援，一站式搞掂，等你省時省力。有咩疑問，隨時打電話或Whatsapp查詢熱綫 98264656，佢哋好樂意幫你手㗎！