各位老細、人事部主管，你哋係咪仲為請人而頭痕？香港各行各業都喊緊人手唔夠，尤其係飲食、建造同護理呢幾個行業，真係“有工沒人做”。政府出咗招，就係個「輸入外勞計劃」，等僱主可以從外地請人返來幫手。今次就同大家講下，點樣可以順順利利搞掂呢壇嘢，仲有啲“貼士”醒你。
諗住請大陸外勞，第一步就係要搞清楚自己公司符唔符合資格，同埋有冇外勞配額。唔係你話請就請㗎，首先要向勞工處申請“原則性批准”。呢個批文好緊要，就係初步話你知：“你得嘅，可以去揀人啦！” 如果呢步都卡住，後面就唔使玩啦。
拿到張“准考證”之後，就可以正式開始招聘外勞。你可以自己搞，亦都可以透過外勞仲介幫手。自己搞就慳啲錢，但係檔、對接、帶人驗身見醫生，全部親力親為，隨時搞到你一頭煙。搵仲介呢，就等於請咗個管家，由幫你搵人、安排面試、搞掂堆申請表，到最後帶工人姐姐過關，一條龍服務。對於唔熟流程嘅老細來講，真係可以避開好多坑。
講到最實際嘅人工同住宿，政府有規定嘅，唔可以俾少過本地同行業嘅中位數工資，即係話你要出個“市場價”。至於外勞住宿費用，僱主一定要負責安排，可以係你提供宿舍，或者俾津貼佢哋自己出去租。計掂條數先好開始呀，老細！
成個請外勞程式睇落好多步驟，但其實只要跟足指引，又或者有個好拍檔幫手，都唔係想像中咁複雜。最緊要係檔準備齊全，人工同住宿安排符合規定，咁就成功一大半啦。搞掂之後，公司有多對手幫輕下，生意運作順暢返，嗰種安心感，真係幾多錢都抵返。
如果睇完覺得都係有啲迷茫，唔想睇住堆文件頭都大，其實有個更輕鬆嘅選擇。例如搵「港通外勞」幫手，佢哋專幫雇主輕鬆處理請大陸外勞嘅大小事務，從申請到工人到埗跟進，經驗豐富，有需要可以直接打電話或WhatsApp查詢熱線 98264656，瞭解下點樣可以幫到你公司解困。