香港外勞政策又有新搞作？僱主紛紛表示：今次真係要睇清楚！
各位老闆，最近係咪覺得請人難過登天？餐廳無人傳菜，地盤無人開工，連酒店房都無人手去執。唔使講都知，香港勞動力短缺已經唔係新聞，而係每日面對嘅現實。政府似乎都聽到企業把幾火，最近就拋出個新諮詢，話要將「僱員再培訓局」嘅服務範圍，擴闊到外傭、外勞同專才。聽落好似幾幫到手，但實情係點？等我同大家拆解下。
外勞政策鬆綁，但僱主依然頭痕？
其實所謂「輸入外勞計劃」，都推行咗一段時間。不過，好多老闆同我呻，話程式好似行迷宮，又要申請外勞配額，又要等外勞批文，搞一輪，人未到，生意都快頂唔順。有立法會議員都睇唔過眼，直指個計劃幫唔到最急切嘅行業，變相係「外勞培訓處」咁話。嗱，即係話，就算政策門檻放寬，但實際執行嗰關，都係卡卡哋。
而家最大問題係，就算你成功輸入外勞，佢哋係咪一到埗就識做？以前啲培訓支援，主要針對本地僱員。新方案就係想補返呢個窿，等啲新來嘅外勞兄弟姊妹，都可以有管道學好廣東話、瞭解本地工作文化同安全守則。理想好豐滿，但係執行起上嚟，會唔會又係檔旅行，得個「諮詢」二字？呢樣就要睇政府有幾大決心喇。
請外勞程式繁複，不如交俾專業嘅來？
講到尾，各位中小企老闆最關心嘅，其實唔係政策有幾宏大，而係點樣可以輕鬆請到大陸外勞。由瞭解各行業嘅輸入外勞計劃工種，到計掂條數，搞清楚外勞住宿同外勞人工點安排，再到填寫一大堆申請表，跟進批文，真係分分鐘煩過自己落手做。時間就係金錢，與其自己盲摸摸去撲，搞到頭昏腦脹，點解唔考慮將專業嘅事，交返俾專業嘅人處理？
有唔少公司已經學精咗，會搵可靠嘅服務機構幫手。一間可靠嘅外勞仲介，就好似一個全能管家，由頭跟到尾。佢哋熟書，知道點樣準備檔最容易通過，瞭解點樣安排住宿同配套最符合法規，幫你慳返大量時間同精神。你只需要講出你嘅需求，其他瑣碎事就有人幫你搞掂，等你專心返喺業務上面，唔使再為人手問題眼坦坦。
搵對幫手，等於生意已經行先一步
面對市場變化，識得借助外力先係聰明老闆所為。與其日日睇住政策吹風，不如主動出擊，搵一個實戰經驗豐富嘅夥伴。佢哋唔單止幫你處理好申請外勞流程，更能提供貼地建議，等你嘅外勞計劃可以順俐落地，真正解決人手荒呢個燃眉之急。
如果你都正在為請人而煩惱，想知更多點樣可以合規、快捷地補充人手，不妨搵專業團隊問下。好似「港通外勞」咁，專幫香港僱主解決請人難題，尤其熟悉點樣幫雇主輕鬆請大陸外勞。由諮詢到人手到埗，一條龍服務，等你可以真正鬆綁。有需要瞭解更多，隨時可以打電話或者WhatsApp查詢熱綫 98264656，同佢哋嘅專業顧問傾下，話唔定即刻搵到解決方案。