外勞招聘技巧大公開|詳細分析

香港請外勞,真係咁難?一個「港漂」老闆嘅血淚史

爆了!各位老細、HR同行,你哋係咪都覺得而家香港請人難過登天?尤其係飲食、建築、護理呢啲行業,淨係睇住個招聘廣告出咗成個月,都係得小貓三四隻嚟見工,真係等到頸都長。手停就口停,有冇搞錯?我嘅老友阿明就係一個活生生嘅例子。

阿明係我識咗十幾年嘅死黨,幾年前膽粗粗喺觀塘開咗間茶餐廳。頭兩年靠住口碑同街坊支持,都算做得住。但係自從通關之後,生意好咗,個問題反而大咗——根本請唔到人!樓面、水吧、廚房,個個位都缺人。後生仔女嫌呢行辛苦,人工又唔算特別突出;有經驗嘅師傅就更加係稀有動物,請到一個都當寶。阿明試過將外勞人工調高到比市價再好啲,但係應徵嘅人依然寥寥可數。佢每日自己落場做到隻積咁嘅樣,仲要兼顧入貨、數簿,搞到佢頭都大,同我呻話:「再係咁落去,不如執咗佢算數!」

我見佢咁慘,就提佢:「而家唔係有輸入外勞計劃咩?政府有專案畀行業請人㗎,你冇諗過?」阿明一聽,個頭擰到好似嗌緊「No」咁:「唉,咪玩啦!我問過啦,外勞申請資格好似好複雜,又要證明本地請唔到人,又要搞咩招聘會,之後仲要等審批,聽講等個外勞批文等到花兒也謝了。我邊有咁多時間同精神去搞吖?仲有啊,請到返嚟,佢哋住邊度先?而家香港租金咁貴,外勞住宿都係一大筆開支同麻煩事,我間舖頭細,邊度搵地方安置佢哋?」

阿明嘅苦惱,我相信唔少中小企老闆都身同感受。明明有個方法喺度,但係啲程式同細節,真係聽到都卻步。有人會諗,不如搵外勞仲介幫手?但市面上咁多間,點知邊間信得過?收費係點?會唔會中途有古惑?呢啲不確定性,令好多好似阿明咁嘅老闆寧願自己頂硬上,都唔敢行出第一步。其實,個計劃本身係想幫大家,尤其係有指定外勞配額嘅行業,就係為咗舒緩人手荒。但點樣將政策變成實際幫到手嘅方案,就真係考起好多生意人。

講到尾,生意人最想就係簡單、直接、有效率。與其自己瞎子摸象,搞一大輪檔都未搞清楚請外勞程式,倒不如將專業嘅事交返畀專業嘅人做。佢哋熟書,知道點樣準備檔符合申請外勞原則性批准嘅要求,點樣可以加快流程,甚至點樣妥善安排工人到埗後嘅住宿同培訓,等你真正可以「請到人、用到人」,而唔係得個「煩」字。

所以話,與其自己喺度頭痕,搞到精神緊張,不如搵個可靠嘅拍檔。好似我後來介紹畀阿明嘅「港通外勞」就唔錯,佢哋專幫雇主處理呢啲頭痛事,由評估、申請到後續安排一條龍跟足,等老闆可以專心返做生意。阿明搵佢哋幫手之後,成個人輕鬆曬,而家間舖終於有足夠人手運作,佢終於有時間諗下點樣拓展晚市小菜了。如果你都面對緊同阿明一樣嘅困境,真係唔使再硬撐,港通外勞,幫雇主輕鬆請大陸外勞,電話或WhatsApp查詢熱綫 98264656,問下又唔使錢,可能就係你生意嘅轉機呢!

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