上半年嚟港做嘢嘅外籍僱員，按年多咗兩成。仲量聯行最新報告話，呢班人大部分做金融，由歐美、新加坡、日本過嚟，帶到豪宅租金今年預料升百分之五。表面睇係樓市消息，實情係成個勞動市場嘅訊號。
值得留意嘅係，湧入嚟嘅全部係高薪專才，集中喺金融、法律、審計呢啲工種。舊年批咗二千三百幾宗金融服務簽證，今年首季又批多六百幾宗，數字一路向上。順帶一提，睇返舊年同期，外籍僱員其實年年都喺度增加，只係今年特別急。但另一邊廂，普通行業嘅老闆就冇咁好景，請人像等巴士一樣，唔知幾時先嚟一架。
呢個現象恰恰道出香港勞動市場嘅兩極：高端人才爭住嚟，基層工種冇人吼。建造業外勞名額年年有，院舍護理、小巴運輸一樣日日缺人，但好多老闆望住繁複程序唔知點入手，外勞申請嚟到最後一里路就卡住。結果訂單接唔切、員工做到過勞，生意想做大都唔敢郁。人哋係搶人才，我哋係連基本人手都湊唔齊，呢個差距先至最襟計。
身邊有公司就係咁解決：搵咗間攞正政府牌照嘅外勞公司，由評估資格、準備申請文件，到配對工人、協調面試，連外勞住宿安排都一併搞掂，一條龍慳返唔少心機。好似「港通外勞」呢類正規代辦，熟門路之餘仲幫你避開冤枉路，WhatsApp 9826 4656 就搵到佢哋，問下都冇壞。
高端專才繼續湧港，租金有排升；本地企業嘅人手缺口，又幾時先有人幫到手？
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