哇，真係估唔到，政府啲諗頭可以咁「創新」！最近有單新聞搞到勞工界同埋班議員嘩嘩聲，事關政府竟然想將個「僱員再培訓局」玩大佢，打算將培訓服務擴展到嚟緊嘅輸入外勞，甚至係專才。有議員即刻爆seed，話咁樣搞法，個局根本係「變咗質」，由幫本地打工仔女執生，變成幫手湊大陸外勞同海外專才，有無搞錯？
其實個計劃係咁嘅：為咗配合個外勞計劃，等啲輸入勞工可以更快適應香港環境、熟手啲，諗住畀佢哋都有得上堂培訓。聽落好似好周到，但係咪本末倒置呢？個再培訓局本來個「老本行」，係協助本地嘅失業或者轉行人士提升技能， 家人哋飯碗都未摣穩，你反而調轉槍頭幫外面請返嚟嘅人？難怪有議員勞氣，話政府資源應該優先照顧本地工人，而家好似倒轉咁，對本地勞工好唔公平。
講開又講，嗰個輸入外勞計劃，本身已經有唔少爭議。而家仲話要幫佢哋做培訓，咁培訓內容係咩先？會唔會係教佢哋「點樣用八達通嘟速食店」，定係「香港地鐵邊條線最逼人」？如果係專業工種培訓，咁會唔會同本地院校嘅課程撞到嘭嘭聲，浪費公帑？呢啲問題，官方似乎都未講得清。
當然啦，有支持把聲話，培訓下啲外勞，等佢哋快啲上手，對香港整體經濟運作都有好處。同埋，如果你要吸引到人嚟，尤其是某啲指定輸入外勞計劃工種，例如建造業、運輸業呢類「勞力密集式」苦工，人哋都會睇你配套齊唔齊。之但係，核心問題係：點解本地人唔願意做呢啲工？係因為人工低、工時長，定係待遇差？你唔去解決呢個根源，反而諗住靠外面請人同培訓外人，咪即係頭痛醫腳？
至於點樣請，即係個外勞申請資格同流程，聽講就話會由相關政策局牽頭搞。老實講，程式咁複雜，好多中小企老闆聽到都頭痕，驚填錯表、審批慢。而且，請得人返嚟，又要諗外勞住宿安排，香港地尺金寸土，呢筆額外使費都咪話唔甘。所以好多老闆到最後，寧願捱貴啲請本地人，或者索性唔接咁多生意，都唔想搞咁多文件功夫。
睇到呢度，如果你都係一位元被請外勞程式搞到頭都大嘅僱主，覺得自己搞唔掂啲申請、配額、住宿呢堆「手板眼見工夫」，與其自己盲摸摸，不如搵個可靠幫手。好似「港通外勞」咁，專門幫雇主輕鬆處理請大陸外勞嘅一條龍服務，由申請到佢哋安頓落腳都可以幫到手，省返你不少時間同心力。有需要瞭解，打個電話或者WhatsApp去查詢熱綫 98264656，問下又無妨啦。