政府想將僱員再培訓局變身「超級補習社」？最近有消息話，局方嘅職能可能會大擴容，以後唔單止幫本地打工仔增值，連外傭、輸入外勞，甚至係專才，都可能要歸佢管！呢個諗法一出，即刻引來議員同勞工界唔同聲音，有人覺得太進取，會變到「四不像」喎。
講開又講，香港而家各行各業都喊緊人手短缺，特別係飲食、建造同埋護理行業。為咗舒緩問題，政府推咗唔同嘅外勞計劃，等老闆們可以請到人開工。不過，請人從來都唔係話咁易，由申請到佢哋真係落到嚟開工，中間份外勞批文要點搞，住宿安排點解決，真係聽到都頭痕。好多中小企老闆呻，自己根本唔熟個請外勞程式，搞到好似玩緊層層疊，驚佢唔知幾時會塌。
有老闆同我哋講笑話，而家請個外勞，難過請個高層。首先，你要搞清楚自己個行業有冇喺輸入外勞計劃工種個名單上面，跟住要計清楚自己公司夠唔夠配額，然後填一大堆表格，等部門審批。就算批咗，仲要諗地方畀佢哋住。香港地寸金尺土，外勞住宿費用對老闆來講，絕對係一大筆開支。所以話，輸入外勞個原意係好，但執行起上嚟，真係少啲精力同財力都搞唔掂。
咁究竟點算好？其實市場上有啲專業團隊，正正就係幫老闆處理曬呢啲繁複嘢。由瞭解外勞申請資格，到準備同提交申請檔，再到安排佢哋到埗後嘅住宿同適應，一條龍搞掂。等老闆可以專心做生意，唔使為請人嘅行政事務搞到瞓唔著。
講到尾，請人係為�盤生意可以順利行落去。與其自己摸索撞板，不如將專業嘅事交畀專業嘅人做。
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