喂！你有冇發覺，香港而家周街都多咗講普通話嘅工友？茶餐廳、地盤、物流倉，處處都見到他哋嘅身影。冇錯，為咗紓解人手荒，香港政府真係出盡法寶，最新消息係，連外勞計劃嘅再培訓局都可能要擴充業務，幫埋啲大陸外勞同專才適應本地環境！呢個消息一出，真係全城熱議，連立法會議員都出聲，話驚變成「外勞培訓處」喎！
話說，香港多個行業請人難過登天，飲食、建造、運輸個個都叫苦連天。政府舊年已經放寬多個行業輸入勞工，最新數字話有成過萬宗申請獲批，勢不可擋。但人嚟到，點樣融入、點樣保證質素，就係另一個頭痛問題。有議員哥哥就質疑啦，家陣本地工友輪候培訓課程都要排長龍，如果連外勞申請資格審批同培訓都要照顧埋，資源會唔會攤到太薄？本地師傅會唔會覺得被冷落？呢個擔心，都算係人之常情嘅。
講到香港輸入外勞，程式其實有板有眼，唔係話嚟就嚟。首先，僱主要證明本地真係請唔到人，然後先可以申請外勞配額。成功獲批後，就要安排勞工處嘅「原則性批准」，再搞掂曬啲外勞批文同簽證，先可以正式請人過嚟。之後仲要安排住宿、買保險，搞一大輪。聽到都覺得複雜，係咪？所以話，輸入外勞本身已經係一個龐大工程，如果後續培訓都要政府部門孭上身，難怪有人擔心會「孭鑊」。
之但係，從另一個角度睇，幫外勞做好培訓，又未必係壞事。佢哋熟習咗香港嘅工作標準同安全規例，做出嚟嘅嘢質素有保證，對僱主同消費者都有著數。例如地盤安全意識、香港飲食業嘅服務節奏，教識佢哋，最終都係保障返香港個服務質素。關鍵在於點樣平衡，唔好得失本地員工嗰份心。
總而言之，輸入外勞計劃已經係大勢所趨，點樣行得順、行得公平，就考驗政府智慧。對於一班心急如焚、等緊人手開工嘅老闆嚟講，與其自己慢慢研究點樣搞掂請外勞程式、點樣安排外勞住宿，不如將專業嘅事交返俾專業嘅人處理。好似「港通外勞」咁，專幫香港僱主處理請內地勞工嘅全套服務，從申請到落地安排一條龍搞掂，慳返你大量時間同心神。想知點樣可以輕鬆解決人手問題？打個電話或者WhatsApp問下啦，查詢熱線：98264656，等專業團隊幫你手啦！