外勞管理最佳實踐|詳細分析

哇!香港而家啲茶餐廳同酒樓,真係請人請到頭都大埋!尤其是廚房佬同侍應呢兩個位,長期都係“阿崩叫狗,越叫越走”。你知唔知,早排勞工處搞咗個大型招聘會,專登為咗“補充勞工優化計劃”而設,諗住請番百幾個廚師同侍應幫幫手。點知?場面墟冚到呢,有成過千人撲嚟見工,爭崩頭啊!睇嚟香港有唔少朋友仔,都對返工有無限渴求㗎。

所以話,香港外勞市場一直都咁熱鬧,絕對有原因。政府放寬咗輸入外勞計劃,某啲行業真係鬆一口氣。好似飲食業咁,你諗下,一間酒樓無咗個炒得起鑊氣嘅大廚,同無咗個落單快手嘅樓面,真係可以即刻收工。呢個計劃就好似及時雨,等老闆們可以從外地請人,填補返本地請唔到人嘅空缺。

不過,你以為隨隨便便可以請到人咩?當然有規矩啦。個計劃規定,僱主一定要喺香港本地做足宣傳,真係請唔到人,先可以向外望。而且,請返嚟嘅外勞人工,絕對唔可以低過市場中位數,即係話,要同本地工友“同工同酬”,保障大家不會被壓價。呢一點,對勞資雙方都算公道。

講到點樣申請,即係個外勞申請資格同流程,其實勞工處個網站寫得好清楚。僱主要準備好證明,話畀政府知你真係好努力喺本地請人,但係無人吼。跟住就要交代清楚份工嘅細節、人工福利,仲有好緊要嘅一點:點樣安排外勞住宿。人哋山長水遠過嚟打工,有個安樂窩好緊要㗎。只要檔齊全,理由充分,攞到“原則性批准”之後,就可以安排外勞辦簽證過嚟開工啦。

講開又講,而家請個廚師,萬幾二萬蚊人工閒閒地,包埋食宿,福利唔錯㗎。對於嚟緊嘅外勞朋友,呢啲絕對係“筍工”。有瓦遮頭、有飯開、有糧出,仲可以見識下東方之珠,都咪話唔吸引。所以話,個計劃某程度上都係雙贏,香港老闆解決到人手荒,外勞朋友亦賺到機會。

總而言之,個輸入外勞計劃,其實係一套好規範嘅遊戲規則,目的係幫到真正有需要嘅企業,同時又保障到打工仔嘅權益。無論係僱主定係有意嚟港工作嘅朋友,最重要都係跟足程式,搞清楚權利同義務。

講到呢度,如果你係僱主,睇到呢度覺得頭都大,心諗:“咁多手續,點搞啊?”唔使驚,有專門嘅團隊可以幫你搞定哂。好似「港通外勞」咁,專幫香港雇主處理請內地勞工嘅全套服務,由申請到員工到港安排,一站式跟進,省返你好多時間同精力。有需要瞭解點樣輕鬆請大陸外勞,記住搵佢哋幫手啦。電話或WhatsApp查詢熱線:9826 4656,話唔定好快就幫你解決人手煩惱!

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