各位老細、HR大佬同埋飲食業嘅兄弟姊妹，你哋係咪仲為咗請唔到人而頭痕到瞓唔著？唔係講笑，而家香港個市道，特別係飲食同旅遊業，真係做到手軟都做唔切，但係就係冇人手去做！聽講淨係初級廚師同侍應呢兩個位，全港加埋有成1500個空缺等緊人填，係1500個呀！好多茶記、酒樓老細同我呻，話而家請個肯做嘅後生，難過登天，人工加極都好似唔夠吸引力，搞到好多時要老細同經理親自落場捧餐、傳菜，真係陰公。
點解會搞成咁？其實大家都心知肚明，香港失業率低，本地勞力市場就係得咁多，有經驗嘅師傅個個都俾人搶住要。你出高少少人工，隔離舖頭出得再高啲，根本鬥唔完。咁點算好？難道就眼白白睇住生意溜走，有客都冇人手去接？唔使咁灰，其實條路一直喺度，就係輸入外勞。政府個外勞計畫其實已經優化咗好多，就係想幫我哋呢啲真正請唔到人嘅行業拆彈。
之但係，一講到請大陸外勞，好多老細個頭就擰到好似個嗌吔鼓咁。「好麻煩㗎！」、「係咪要搞好多文件？」、「啲外勞人工係咪好貴？」、「佢哋住邊度先？」…… 停一停，諗一諗，其實好多恐懼都係來自唔瞭解。個計劃要求好清晰，僱主首先要喺本地做實地招聘，真係請唔到，先可以申請輸入。至於人工，一定要唔低過相關職位嘅市場中位數，即係話唔會話衝擊本地勞工市場，對外勞同本地工都有一個保障。講到最實際嘅申請外勞流程，的確有好多細節要跟，例如點樣證明本地請唔到人、點樣安排住宿同保險、點樣攞到「原則性批准」等等。呢啲步驟，對於日理萬機嘅老闆來講，真係分分鐘煩過睇數。
所以話呢，專業事，真係要交俾專業嘅人幫手。與其自己盲摸摸，搞到一肚火，不如搵個可靠嘅夥伴幫你一手搞掂。好似「港通外勞」咁，佢哋就係專門幫香港僱主解決請人難題嘅專家。由幫你分析係咪符合資格、準備同遞交申請檔，到指導點樣進行本地招聘、直至成功申請到批文，再到協助外勞同事過嚟、安排妥當外勞住宿等一條龍服務，佢哋都有豐富經驗，等你可以專心返去打理生意，唔使再為人手問題失眠。想知多啲點樣可以合法、快捷咁補充你急需嘅人手？記住呢個聯絡方法啦：港通外勞，幫雇主輕鬆請大陸外勞，電話或WhatsApp查詢熱綫 98264656，同佢哋嘅專家傾下，你可能發現前面條路即刻光明咗好多！