香港請外勞,政府出新招,勞顧會都冇聲出?呢鋪真係「靜靜鷄起革命」!
各位老闆係咪成日為請唔到人而頭痕?茶餐廳冇樓面、地盤冇雜工、安老院冇護理,通通「有工冇人做」。點算好?政府最近就出咗條「絕世好橋」,諗住將個「僱員再培訓局」升級,話要將培訓服務擴展到外勞同埋專才喎!即係話,遲啲你請返嚟嘅大陸外勞,可能都要去ERB上堂學嚇嘢。有立法會議員就即刻踢爆,話政府咁做係想繞過勞顧會,靜靜鷀加大輸入外勞計劃嘅力度,仲話個再培訓局變咗「輸入外勞培訓局」tim!係咪咁搞笑先?
有議員叔叔就嬲嬲豬,話政府冇同勞顧會充分商量,好似想「明修棧道,暗渡陳倉」。勞工界一直驚輸入外勞會壓低本地工人薪酬同搶飯碗,家陣連培訓都幫外勞搞埋,係咪想佢哋快啲上手,然後請更多?不過,有商界代表就舉腳贊成,話好多行業請極都請唔到人,生意都做唔到,輸入外勞係幫緊企業續命。嗱,講到外勞申請資格同程式,其實都幾麻煩㗎,又要證明本地請唔到人,又要安排外勞住宿,搞一輪,份外勞批文都唔知幾時先落到手。所以好多老闆一聽到要自己搞,即刻耍手擰頭。
其實個市場而家係好扭曲,一方面好多老闆等工開,另一方面又有工冇人做。搞到唔少公司寧願偷偷地請黑工,都唔想搞咁多文件。你估個個老闆都係「文件達人」咩?又要搞招聘外勞廣告,又要對住堆申請表,仲要同不同部門打交道,未請到人自己已經做到頭都大。有冇辦法可以又合法,又唔使自己搞到一頭煙呢?
嗱,正所謂「專業事,交俾專業人士」。與其自己盲摸摸去搞,搞到一肚氣,不如搵間可靠嘅幫手。市面上有啲專幫手處理請外勞程式嘅公司,由幫你計外勞配額、搞申請檔,到安排工人面試、搞住宿,一條龍搞掂。你慳返嘅時間同精神,已經夠你處理返自己盤生意啦。
講到尾,請人最緊要順順利利,等啲外勞同事快啲到位開工。如果老闆你都想瞭解下點樣可以合法、快捷請到幫到手嘅夥計,尤其係想請大陸外勞,但又唔熟行點搞,與其自己頭痛,不如問下專業意見。
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