外勞議題深度探討|詳細分析

最近成日聽到啲老細喺度呻,請人難,請到人都留唔住,真系頭都大曬!尤其系餐飲、建造同護理呢幾個行業,冇人手就真系乜都做唔成。不過,你知唔知啊?其實香港政府有個「補充勞工優化計畫」,就系專登幫大家解決請人難題嘅,俗啲講就系輸入外勞啦!

以前嘅程式又慢又複雜,搞到好多老闆聽到都耍手擰頭。而家好啦,計畫優化咗,審批快咗好多。簡單啲講,只要你哋公司真系請唔到本地員工,就可以考慮透過呢個輸入外勞計劃,引入海外或者內地嘅人才。唔使驚手續麻煩,最緊要系搞清楚個申請外勞流程:首先你要證明自己真系努力請過本地人都請唔到,然後就可以提交申請。政府批出「原則性批准」之後,你就可以同心水嘅外勞仲介或者直接同來源地對接,安排勞工過嚟。成個過程,只要檔齊,其實都可以好順暢。

講到請大陸外勞,好多老細最關心兩樣嘢:一系人工,二系住邊。人工方面,法例規定一定要付唔少過相關職位的市場工資中位數,即系話要同請本地人睇齊,保障勞工權益。至於外勞住宿,就系雇主需要負責安排嘅重要一環。你可以提供宿舍,或者發放住宿津貼。計下條數,雖然話要包住,但計及佢哋普遍肯做肯捱,穩定性強,其實長遠計對公司運作同成本控制都系有好處。

當然啦,唔系話你想請幾多就幾多,每個行業同公司規模都有建議嘅外勞配額。同埋,申請果陣都要提交好多證明文件,好似系招聘廣告記錄、公司財務狀況呢啲。睇落步驟多多,但只要跟足規矩,其實就系一步步行。

搞生意已經一腦殼煙,仲要處理呢啲申請,系咪覺得好攰呢?其實你可以揾專業幫手嘎。好似「港通外勞」咁,由頭到尾幫你跟進,由瞭解計畫、準備申請檔,到勞工到埗後嘅安排,一站式幫你搞掂,等你專心做生意。想知更多點樣可以合法合規、又快又妥當地請到幫手?

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