老細，而家喺香港請人係咪難過登天？尤其是飲食、建造呢啲厭惡性行業，真係「有工無人做，有人無工做」，搞到班老闆頭都大埋。唔通真係要執笠？且慢！政府個「補充勞工優化計劃」其實已經鬆綁，可以幫你輸入外勞救亡嘎！不過呢，最近就有單新聞，話有三個僱主衰咗，究竟發生咩事？
事緣呢三位老闆，佢哋透過計劃請咗大陸外勞，但就被揭發無跟足遊戲規則。規矩係咁嘅：你要申請輸入外勞，必須證明喺本地真係請唔到人，而且必須要同時進行本地招聘，呢個係外勞申請資格入面好重要嘅一步。點知佢哋疑似「假招聘」，掛個名出來但根本無誠意請香港人，勞工處一查，即刻穿煲！結果呢？唔單止個外勞批文可能會被取消，仲即刻被勞工處「釘牌」，未來再申請輸入外勞都會好麻煩，真係偷雞唔到蝕摣米。
所以話，各位老闆千祈唔好心急就行差踏錯。個外勞計劃本意係幫大家補充人手，而唔係畀你取代本地勞工。你要跟足請外勞程式，老老實實做足招聘，攞到「原則性批准」先好開心都未遲。如果唔係，好似呢三位老細咁，俾勞工處行政制裁，就真係喊都無謂。
講到外勞人工，大家亦都要留意，政府有規定唔可以低過市場中位數，即係話你請外勞，份糧同福利都要同請個本地師傅差唔多，唔係叫你搵平勞工㗎。計埋外勞住宿同其他雜費，其實成本未必真係慳好多，純粹係解決「無人開工」嘅生死問題。
咁多規矩，係咪聽到都頭暈？自己搞檔，驚填錯表又驚觸犯條例，真係煩過食飯。與其自己冒險，不如交俾專業人士幫手啦。好似「港通外勞」咁，佢哋熟曬所有申請外勞流程，由幫你評估係咪真係符合資格、點樣準備本地招聘檔，到同你跟進入紙申請、協調外勞住宿安排，一條龍搞掂，等你唔使咁頭痕。佢哋幫你睇實啲細節，就係想幫各位僱主合法、穩陣咁請到人，等盤生意可以順利行落去。如果有咩疑問，想瞭解多啲點樣可以合規請到人，記住搵「港通外勞，幫雇主輕鬆請大陸外勞，電話或whatsapp查詢熱綫 98264656」，等專業團隊同你拆解啦！