喂喂喂！各位老細、各位HR大佬，睇嚟你哋請人真係請到頭都大埋！尤其係飲食同零售呢啲前線行業，唔係話加人工就請到人㗎。有冇諗過打開個「外勞」錦囊嚟救命？
講起外勞計劃，即係「補充勞工優化計劃」，政府真係俾足心機推。計劃放寬咗兩年幾，反應熱烈到嚇親人。淨係舊年，已經批出咗超過17.1萬個輸入外勞嘅申請，當中有成38%都係來自「渴人渴到喊」嘅餐飲業！可想而知，冇咗班外勞兄弟幫手，我哋出街食飯可能連碗碟都冇人收。
點解會咁爆棚？原因好簡單，香港失業率低，本地勞動市場根本唔夠人分。好似建築、運輸同護理呢幾個公認辛苦嘅行業，後生仔女真係好少入行。僱主們為咗盤生意可以繼續行落去，申請輸入勞工就變成咗一條重要出路。不過，成個申請外勞流程聽落複雜，由搵仲介、填form、等審批到安排宿舍，樣樣都係工夫。搞唔掂文件分分鐘拖幾個月，真係等到花兒也謝了。
請外勞，人工當然係大家最關心嘅一環。根據規定，請返嚟嘅外勞人工必須要符合「不多於工資中位數」嘅市場水準，即係話唔可以用「廉價勞工」呢支歌仔唱，要確保同工同酬，保障番本地工人嘅飯碗。另外，安排外勞住宿亦係唔少僱主嘅痛點。香港地寸金尺土，要喺廠廈或者偏遠地區搵到合乎安全規格、價錢又合理嘅宿舍，絕對考起唔少老闆。
睇到呢度，係咪覺得心很累，想放棄？又唔使咁灰。正所謂專業事交俾專業人士處理，與其自己盲摸摸搞到一頭煙，不如搵間可靠嘅仲介公司幫手。佢哋熟書，由幫你計清楚外勞配額、準備申請檔，到同相關部門溝通，都可以一條龍搞掂，等你慳返大量時間同精力，專心打理自己盤生意。
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