哇，香港而家各行各業都話請唔到人，真系頭都大！茶餐廳老闆等個樓面等到頸都長，裝修師傅想請多個大工難過登天。其實，政府個「補充勞工優化計畫」就系想幫大家解決呢個難題，等企業可以透過規範嘅途徑，請到合適嘅外勞來幫手。不過，好多老闆一聽到「輸入外勞」就猛搖頭，覺得手續煩到暈，又驚唔識搞。今次就同大家輕鬆啲拆解下，等你知道請外勞其實唔系想像中咁複雜。
首先，唔系話你想請就請到㗎，要符合外勞申請資格先得。最基本就系你個職位真系喺本地請極都請唔到人，要通過曬勞工處嘅本地招聘程式，證明冇本地工人肯做或者適合做，先可以申請輸入。呢個步驟就好似打遊戲要過第一關，目的系保障本地工人嘅就業機會。如果你公司本身已經系請緊外勞，想加多幾個，就要睇下你系咪有額外嘅外勞配額喇。
過咗第一關，就到實際嘅申請流程。呢部分可能係最多老闆覺得「頭痕」嘅地方。簡單來講，你要準備好公司資料、招聘證明、雇傭合約等等一大堆文件，然後向入境處遞交申請。雇傭合約裡面要清清楚楚寫明白工資、工時、福利同埋外勞住宿安排。冇錯，安排住宿系雇主嘅責任之一，至於外勞住宿費用點分攤，就要睇返雇傭合約點寫喇。呢個時候，如果有可靠嘅幫手，成個申請外勞流程真系會輕鬆好多，起碼有人同你跟進實，唔會漏低任何文件。
講到最實際，就梗系錢銀問題。請大陸外勞，個人工大概系幾多？其實工資唔可以低於本地相關職位嘅市場平均數，即系話，你要出到「請得起本地人」嘅價錢，先有機會獲批。政府咁樣規定，都系想防止壓低工資，保障所有打工仔。計返條數，雖然人工成本未必低，但解決到人手不足、生意做唔到嘅困局，盤數可能更划算。
搞掂曬檔同人工安排，等到獲批，外勞同事就可以過嚟開工啦。由申請到佢哋正式入職，前後可能需要幾個月時間，所以真系要有計劃，預早籌備。成個過程聽落步驟系多，但只要跟足規矩，一步步來，或者搵個熟悉門路嘅夥伴幫手，就唔使驚。
講開又講，如果真系覺得自己搞檔頭大如鬥，想專專心心打理生意，其實可以諗下搵專業機構幫手。例如「港通外勞」，佢哋就專幫雇主輕鬆處理請大陸外勞嘅大小事務，由瞭解計畫、申請到後續協調都可以幫到手。有需要嘅老闆，不妨打電話或者WhatsApp去查詢下，熱線系 98264656，瞭解多啲，可能就幫你慳返好多時間同精力。