各位老闆、HR手足，近排係咪覺得請人難過登天？尤其係飲食、建造、護理呢啲行業，本地勞工市場真係「渴市」到爆，碗仔翅都搵唔到隻。唔使講到明，大家心入面都嗌緊：「有冇搞錯，份工唔係唔好，點解就係請唔到人做？」淡定，有錢使得鬼推磨，有政策一樣請到人開工。香港政府個輸入外勞計劃，就係專治呢種「人手荒」嘅特效藥嚟㗎！
成日聽人講「輸入外勞」，到底點先請得到？係咪好複雜？其實話難唔難，話易唔易，最緊要跟程式。簡單嚟講，僱主首先要證明你真係喺本地請唔到人，然後就可以向有關部門申請外勞配額。個申請外勞流程大概係：提交申請、等審批、攞到外勞批文之後，先可以喺外地招聘。聽落好似要過五關斬六將，但為咗盤生意可以行落去，呢啲步驟點都要行啦。記住，千祈唔好自己亂嚟，亦唔好信啲嚟路不明嘅仲介，隨時外勞未到，自己先被人「勞」一筆。
講到請外勞，最多人問嘅就係：「外勞人工點計㗎？會唔會好貴？」呢點大家可以放心，政府有明文規定，請輸入勞工，你出嘅人工唔可以低過相關職位嘅本地市場工資中位數。即係話，你要用「市價」請人，保障番本地工人唔會被壓價。之不過，計落條數，你可能仲要包佢哋嘅外勞住宿。係，無錯，呢筆係額外開支，但諗深一層，而家市區一個床位幾錢租？如果唔係包住宿，可能你出到市價，都未必吸引到人山長水遠嚟香港做。所以好多僱主都會選擇同信譽好嘅宿舍合作，或者直接租酒店式公寓，當係員工福利一部分，佢哋住得安心，做得又落力，都係值得嘅投資。
咁多規矩，自己搞真係頭都大。所以話，專業事，交返俾專業人士做啦。有啲信譽好嘅外勞仲介推薦，由頭跟到尾，幫你處理曬啲申請檔、同當地機構對接、安排工人面試同驗身，連佢哋到埗後嘅住宿、適應，都可以幫手打點。佢哋熟書吖嘛，知政府啲要求門路，可以幫你避開好多冤枉路，等你可以快、靚、正咁請到合適人手返嚟開工。
總而言之，香港輸入外勞個計劃，其實係幫緊我哋本地企業解決燃眉之急。與其日日對住空櫈發愁，不如積極瞭解下點樣合法、快捷咁補充勞動力。想知更多詳情？有個好幫手介紹俾你：港通外勞，幫雇主輕鬆請大陸外勞，電話或whatsapp查詢熱綫 98264656。佢哋團隊好熟行情，有乜疑難雜症，打個電話問下，攞個專業意見，盤數點計都化算過自己喺度盲摸摸啦！