各位老細、HR大佬，你哋係咪成日為請唔到人而頭痕到瞓唔著？餐廳無人傳菜，地盤無人開工，連倉庫執貨都慢幾拍，生意點做落去啊？今時今日香港，人手短缺已經唔係新聞，而係日日喺度發生嘅「災難片」。好彩，政府個「補充勞工優化計劃」就好似及時雨，專門幫手舒緩呢啲行業嘅「人手旱災」。
講到香港輸入外勞，好多老細第一反應就係「好麻煩啫，又要批文又要安排住宿」。無錯，程式係有步驟，但諗深一層，只要搞掂一次，之後就可以有穩定人手幫你開拓業務，計落條數可能更著數。尤其而家好多行業都有指定外勞配額，手快有手慢冇，真係要把握機會。
咁點樣先可以順利招聘外勞？首先，你一定要清楚個申請流程。唔係話你想請幾多就幾多，亦唔係隨便喺街上揀個人就得。由證明本地確係請唔到人，到提交申請攞「原則性批准」，再安排大陸外勞過嚟，每一步都要跟足規矩。中間涉及嘅檔同安排，足以令一個唔熟行嘅老細睇到頭暈。
仲有一點大家最關心：外勞人工點計？呢個可以話定心丸嚟。政府有規定，請外勞嘅工資唔可以低過相關職位嘅市場中位數，簡單講即係「同工同酬」，保障埋勞工權益。所以唔好諗住請外勞就等於平價勞工，佢哋係嚟補充你嘅勞動力，而唔係壓低個市場。至於外勞住宿安排同費用，呢啲實務細節就好睇個別安排同仲介點樣協調。
見到咁多步驟係咪已經想打退堂鼓？心諗：「唔通要我自己逐樣去搞？」當然唔使啦！正所謂專業事交俾專業人士。與其自己盲摸摸，搞到一頭煙，不如將件事交俾可靠嘅團隊跟進。由瞭解配額、準備申請檔，到工人過嚟後嘅安排，有條理咁處理，絕對可以慳返你大量時間同精神。
想快速解決人手荒？有個捷徑嘅。港通外勞，幫雇主輕鬆請大陸外勞，電話或whatsapp查詢熱綫 98264656。等人手到位，生意自然可以重回正軌，做得風生水起啦！