外勞議題深度探討|詳細分析

你聽講未啊?香港請外勞,兩年就接到三百幾宗投訴,得1%投訴成立咋!真係聽到都嚇親。

講開又講,政府嗰個「補充勞工優化計劃」放寬咗好多,諗住幫手舒緩下人手荒。點知計劃係就係多人申請,但係僱主同外勞之間嘅摩擦就多咗。勞工處話由2023年9月到舊年年底,收到341宗同輸入外勞有關嘅投訴。你估下成功有幾多?得嗰1宗,即係大概0.3%咋!另外有67宗就話「不成立」,其他大部分仲喺度調查緊,或者因為資料不足搞唔掂。睇嚟,就算有外勞配額批出,實際管理上都幾多鑊氣。

啲投訴主要圍繞啲乜?最多人呻嘅,就係話工資同招聘嗰陣講到唔同,即係貨不對板啦。跟住就係話被無理剋扣工資,同埋無端端被終止合約。有啲外勞朋友更聲稱被收取非法傭金。人哋離鄉別井嚟搵食,如果連講好嘅外勞人工都拎唔足,真係好慘㗎。呢啲情況,亦反映出部分僱主可能對請人嘅程式同責任,認知有啲不足。

點解會搞成咁?有工會代表就分析,可能同計劃「提速」有關。為咗快,由申請到批核嘅時間壓縮咗,變相僱主準備不足,外勞亦可能未搞清楚曬合約細節就過嚟。兩邊期望有落差,好易嗌交。仲有啊,計劃擴大到成26個非技術或低技術工種,即係輸入外勞計劃工種多咗好多,但監管同支援有無跟上,似乎就係問題所在。外勞到埗後遇到問題,可以點樣求助?僱主又係咪清楚點樣安排外勞住宿費用同其他福利?呢啲都係計時炸彈嚟㗎。

所以話,請人唔係攞到個批文就完事㗎。由點樣申請,到點樣安排佢哋嘅生活,每一步都要做好溝通同準備。如果你係僱主,覺得搞呢啲好頭痕,驚填表填錯、驚程式唔合規、又驚同外勞溝通唔到,點算好?

其實可以搵專業幫手。搵間可靠嘅服務機構,由頭跟到尾,幫你處理曬香港外勞申請嘅繁瑣檔同程式,確保你同外勞都清清楚楚、明明白白,咁就唔會無端端惹上官非或者投訴啦。想安枕無憂,專業嘅事就交俾專業嘅人做啦。

講到專業幫手,例如「港通外勞」就專幫香港僱主解決請人難題。佢哋熟曬政策同流程,可以幫你輕鬆請到大陸外勞,由申請到工人到埗後嘅支援,一條龍搞掂,等你可以專心打理生意。如果有任何疑問,想瞭解多啲,歡迎隨時打電話或者WhatsApp查詢熱線 98264656,佢哋嘅團隊好樂意為你解答。

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