各位老闆、各位HR,你哋係咪仲為請唔到人而頭痕到爆?尤其係飲食同零售呢啲「有汗出、冇糧出」嘅辛苦行業,真係手停口停㗎!政府個「補充勞工優化計劃」放寬咗成年幾,你估下點?反應熱烈到呢,啲申請多到排長龍,尤其係餐飲業,真係餓人餓到暈啊!
根據啲最新數字,計劃放寬之後,輸入外勞嘅申請已經衝破一萬七千宗,誇張到呢!其中餐飲業就佔咗成38%,即係話十間請緊外勞嘅公司,有接近四間都係茶記、酒樓或者餐廳。冇計啦,香港請本地人做飲食,難過登天,工時長、節奏快,後生仔女寧願去送外賣都自由啲啦。所以唔少老闆都焗住要諗輸入外勞呢條路。
講開輸入外勞,個計劃其實涵蓋咗好多唔同行業,唔止飲食嘅。不過而家真係飲食業最為渴市。點解?因為請香港外勞做樓面、水吧、廚師,真係又貴又難留。相反,請大陸外勞,人工可能相對符合預算,而且肯學肯做。當然啦,外勞人工都要跟足香港法定最低工資,唔可以刻薄,但對於老闆來講,總算係一個能夠計到數、請到人嘅方案。
咁係咪隨便就可以請?當然唔係啦,有外勞申請資格要跟㗎。僱主首先要證明喺本地真係請唔到人,比如話登咗幾輪招聘廣告都冇人吼,先可以同政府申請。個程式唔算簡單,要交好多檔,等審批。如果唔熟門路,真係會搞到一頭煙,隨時錯過旺季生意。
所以話,知唔知點解有咁多公司申請?因為真係冇得揀嘛!鋪頭開咗,唔通閂門咩。請到人返工,先有生意做,先有錢賺。呢個計劃對好多中小企來講,真係好似及時雨一樣。
不過,申請外勞都係一件專業嘅事,由瞭解政策、證明招聘困難,到準備檔、安排大陸外勞過關同住宿,一大堆瑣碎事。好多老闆自己生意都搞唔掂,邊有時間同精力去跑咁多部門搞手續啊。
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