各位老闆、人事部同事，你哋係咪仲為請人搞到頭都大埋？香港個勞動市場，真係好似今日啲天氣咁，一時一樣，話變就變。建築地盤急要人開工，餐廳晚市冇夠侍應，安老院舍更是長期唱緊“空城計”。政府都知我哋慘㗎，所以個「補充勞工優化計劃」真係可以話係一場“及時雨”嚟嘅。
講起輸入外勞，好多人第一反應就係“好麻煩啫”。其實，個申請外勞流程，話難唔難，話易唔易，關鍵在於你有冇跟足指引同搵對幫手。政府將個計劃“優化”咗，其中一樣就係加快處理，等啲外勞批文可以快啲到手，等我哋唔使等到“蚊都瞓”啦。不過，由諗住請人到真係有員工落手落腳做嘢，中間確實有好多步驟要搞，比如話點樣證明本地真係請唔到人，又要諗掂外勞住宿點安排，分分鐘仲複雜過追一套連續劇。
咁究竟請大陸外勞，人工要點計先叫合理？呢個問題，真係問到核心啦。個計劃有指引，話明薪酬唔可以低過相關職位嘅市場工資中位數。簡單啲講，即係要“出夠糧”，唔可以壓價。計清楚條數，包埋住宿、保險同其他雜費，先至係長遠之計。如果淨係諗住“貪平”，之後惹嚟勞資糾紛，咁就真係攞嚟衰，盞搞到自己一頭煙。
我知道，聽到呢度，肯定有老闆心諗：“哇，又要搞批文，又要計人工，仲要安排住宿，我邊有咁多時間同精力啊？”無錯，自己一手一腳去搞，真係會攰到好似隻騾仔咁。正因為咁，市面上先會有咁多外勞仲介公司出現。一間可靠嘅仲介，就好似個多功能“管家”一樣，可以幫你處理由申請到員工到埗之後嘅大小事項，等你可以專心翻自己盤生意。
好啦，講咁多，如果你都係覺得“諗起就頭痛”，但又真係好急需人手去幫輕業務，咁就不妨將啲專業嘢交畀專業嘅人去做啦。港通外勞，幫雇主輕鬆請大陸外勞，由瞭解計劃、申請到員工管理，提供一條龍服務，等你可以慳返時間同心力。有興趣瞭解多啲，歡迎電話或Whatsapp查詢熱線 98264656，等我哋嘅同事同你詳細傾下啦！