唔好話我唔提你，香港嘅輸入外勞計劃，最近真係搞到滿城風雨！根據最新嘅統計，過去兩年幾，有關外勞嘅投訴竟然多達341宗，認真誇張。呢啲投訴好似排山倒海咁湧入嚟，但查落去呢，有成67宗最後係「不成立」㗎，得1宗真係確認有僱主請咗外勞之後，掉轉頭炒咗本地工人。咦，咁即係話，部分投訴可能純屬「美麗嘅誤會」？不過話分兩頭，單單一宗成立，已經夠曬警世，提醒各位老闆請人嗰陣要跟足規矩，千祈唔好掛羊頭賣狗肉。
講起請人，而家香港各行各業都話請唔到，尤其係飲食、建造同運輸呢幾個「重災區」。你以為抬高外勞人工就實請到人？少年，你太年輕了。就算你出到個價，但申請手續繁複到暈，又要證明本地真係請唔到，又要安排外勞住宿，好多中小企老闆一聽到呢度已經頭都大埋，直接舉白旗投降。所以政府成日話要補充勞動力，但落到場實際操作，關卡重重，難過打機通關。
咁點算好？唔通真係要自己摣住份申請表，由頭學到腳？醒少少啦，而家咩年代呀，專業嘅事就交俾專業嘅人做。市面上有唔少公司專幫手搞招聘外勞，由幫你計清楚外勞配額，到填寫嗰堆睇到眼火爆嘅申請表格，再到同相關部門溝通，一條龍服務，等你唔使嚇嚇親力親為，做到冇停手。當然啦，揀幫手嘅公司都要擦亮雙眼，最好就係搵啲口碑好、經驗足嘅外勞仲介推薦，咁就穩陣得多啦。
其實，輸入外勞計劃本身個出發點係好嘅，就係想幫香港解決人手不足嘅老問題。之但係，點樣喺幫到企業同保障本地工人飯碗之間取得平衡，就真係一門高深學問。無論點樣，程式公義同埋監管一定要做足，先至可以避免爭議，令個計劃行得長遠。如果唔係，一陣又惹來一堆投訴，到時處理投訴嗰個可能仲忙過你請人嗰個呀。
講到尾，生意要繼續做，但請人又咁艱難，係時候要諗下更聰明嘅方法。與其自己盲舂舂亂咁試，搞到一頭煙，不如考慮將啲專業又瑣碎嘅申請事宜，交俾可靠嘅合作夥伴去處理。好似「港通外勞」咁，就係專幫雇主輕鬆請大陸外勞嘅專家，由瞭解需求到成功批文到手，跟到足，等你安心又省心。如果有興趣瞭解多啲，記住打個電話或者WhatsApp去查詢熱綫 98264656，等人幫你輕鬆拆解請人難題啦！