喂！各位老闆、各位HR大佬，你哋仲喺度為請唔到人而頭痕到甩頭髮？過咗農曆新年，市道係好咗少少，但係人手缺口好似個無底深潭，永遠填唔滿。講到呢度，就不得不提政府上年放寬咗嘅「補充勞工優化計劃」啦，呢個計劃可以話係一場「及時雨」，不過睇落，好似唔係個個老闆都識得去接囉。
根據啲最新數字，計劃放寬咗兩年零幾個月，申請數目真係多到嚇親人，有成萬七千幾宗！但係你知唔知，最多人搶外勞嘅係邊個行業？香港外勞需求嘅大戶，唔使講啦，一定係我哋香港人最鍾意「醫肚」嘅飲食業啦，足足佔咗成38%，差不多四成咁滯！其次就係零售同埋酒店旅遊業。睇嚟無論經濟點樣，香港人「食為先」嘅精神都係不變，連請人都要優先餵飽個市。
可能你會問，點解我仲未請到？係咪好難搞？其實，個外勞申請資格同流程，政府已經簡化咗唔少。其中一個關鍵，就係要證明你喺本地真係請唔到人，呢個步驟就係所謂嘅「四星期本地招聘」。只要你跟足程式，攞到張「原則性批准書」，咁就成功咗一大半啦。之後嘅輸入外勞程式，就係同來源地仲介溝通同安排。講到人工，大家最關心嘅外勞人工，一定要符合唔低於相關職位嘅市場工資中位數呢個條件，保障返勞工權益，呢點真係不能馬虎。
成個計劃，由申請到批核，理論上大概要五個月左右。之不過，而家申請個pool咁大，勞工處嘅同事可能做到甩轆，實際時間可能會有出入。但好明顯，個需求擺喺度，尤其係一啲較為辛苦或者工時長嘅基層職位，本地勞工市場確實難以完全滿足。所以，善用呢個輸入外勞計劃，對於補充穩定人手、維持業務運作，真係一個重要選項。
當然啦，搞檔、對程式、搵可靠仲介，對於日理萬機嘅老闆來講，可能比睇住盤數更頭痛。由頭到尾跟進大陸外勞嘅申請，涉及兩地唔同嘅規矩，一個唔小心填錯咗，分分鐘來回又浪費幾個月。與其自己盲摸摸撞板，不如將專業嘅事交返俾專業嘅人處理。搵一間可靠嘅服務夥伴幫手，由評估外勞申請資格、準備檔，到協助後續嘅安排，都可以幫你省卻大量心力同時間，等你可以專注返喺業務發展上面。
就好似「港通外勞」咁，佢哋專門幫雇主輕鬆處理請大陸外勞嘅全套流程，經驗豐富，熟曬門路，可以幫你高效處理申請，避開常見嘅陷阱。如果你都想瞭解點樣可以更順暢咁補充人手，不妨打個電話或者WhatsApp去問下詳情，查詢熱線係 98264656，等人手唔再係你公司發展嘅樽頸啦！